Wspieramy pracodawców w Niemczech w bezpiecznym i efektywnym zarządzaniu kwestiami pracowniczymi. Łączymy znajomość indywidualnego i zbiorowego prawa pracy z praktycznym podejściem do codziennych wyzwań biznesowych – od zatrudniania i kształtowania warunków pracy, przez delegowanie i outsourcing, po restrukturyzację zatrudnienia i rozwiązanie umów.
Nasze wsparcie koncentruje się na minimalizacji ryzyka prawnego i finansowego dla pracodawców. Zakres usług obejmuje:
Sporządzanie umów o pracę i kontraktów menedżerskich
Projektujemy dokumentację pracowniczą, zasady zatrudnienia oraz ustalenia wewnątrzzakładowe, ściśle dostosowane do specyfiki Państwa branży i wymogów niemieckiego ustawodawstwa.
Rozwiązywanie umów i ochrona przed zwolnieniem
Opracowujemy strategie bezpiecznego rozstania z pracownikiem. Reprezentujemy Państwa firmę w przypadku sporów, minimalizując ryzyko kosztownych procesów o odszkodowanie czy bezzasadne zwolnienie.
Delegowanie pracowników do Niemiec
Zapewniamy zgodność z niemieckimi przepisami regulującymi pracę transgraniczną, wspierając firmy świadczące usługi na terenie Niemiec.
Obsługa agencji pracy tymczasowej
Wspieramy przedsiębiorców przy uzyskaniu zezwolenia na użyczanie pracowników (Arbeitnehmerüberlassung) oraz doradzamy w zakresie zgodnego z niemieckimi przepisami prowadzenia działalności pracy tymczasowej.
Pomagamy w zakresie sporządzania zasad zatrudnienia i ustaleń, które zapobiegają konfliktom na linii pracodawca-pracownik. Dzięki znajomości specyfiki rynku oraz doświadczeniu w reprezentacji przed niemieckimi sądami pracy, potrafimy szybko zidentyfikować ryzyka i wdrożyć odpowiednie procedury naprawcze. Działając jako Państwa zaufany partner, dbamy o to, aby każda decyzja kadrowa była optymalna prawnie i biznesowo.
Nasi specjaliści chętnie udzielą szczegółowych informacji i przedstawią rozwiązania dopasowane do Państwa sytuacji.
Monika Lehnert
ADWOKAT PRAWA NIEMIECKIEGO
Dr Paweł Szlucho
ADWOKAT PRAWA NIEMIECKIEGO
Kamil Niciecki
ADWOKAT PRAWA NIEMIECKIEGO
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym naliczanie wynagrodzeń, odprowadzanie składek i podatków oraz zapewnienie zgodności z niemieckim prawem pracy i ubezpieczeń społecznych.
Projektowanie i wdrażanie efektywnych systemów wynagrodzeń, w tym pozapłacowych benefitów i systemów premiowych, zoptymalizowanych pod kątem niemieckiego prawa podatkowego.
Pełna reprezentacja procesowa przedsiębiorstw przed niemieckimi sądami cywilnymi i gospodarczymi w sporach kontraktowych, korporacyjnych oraz w sprawach o dochodzenie należności.
Wypowiedzenie umowy w Niemczech wymaga rygorystycznego przestrzegania lokalnych przepisów, w tym ustawy o ochronie przed zwolnieniem (KSchG). Przygotowujemy bezpieczne strategie wypowiedzeń oraz negocjujemy ewentualne porozumienia stron (Aufhebungsvertrag), co chroni pracodawcę przed długotrwałymi procesami i roszczeniami.
Delegowanie personelu wiąże się z koniecznością przestrzegania niemieckich stawek minimalnych (MiLoG), regulacji urlopowych oraz przepisów branżowych. Doradzamy w zakresie prawidłowej strukturyzacji delegowania, pomagając ograniczyć ryzyko naruszeń i konsekwencji ze strony niemieckich organów kontrolnych, w szczególności służb Zoll (urząd celny).
Tak, doradzamy agencjom pracy tymczasowej oraz przedsiębiorcom korzystającym z modeli outsourcingowych.Wspieramy w poruszaniu się po przepisach dotyczących użyczania pracowników (Arbeitnehmerüberlassung) oraz dbamy o pełną zgodność zawieranych kontraktów z rygorystycznymi wymogami niemieckiego prawa.
Partner Kancelarii, Doradca Podatkowy, Biegły Rewident, Doradca ds. Międzynarodowego Prawa Podatkowego
Adam Botor jest założycielem i partnerem zarządzającym kancelarii BOTOR TROJAN & PARTNERS Steuerberatungsgesellschaft mbH.
Specjalista w zakresie międzynarodowego prawa podatkowego, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej, sporządzania i kontroli sprawozdań finansowych, a także sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Od 2001 doradza średnim i dużym przedsiębiorcom, głównie podmiotom zagranicznym, w zakresie inwestycji na rynku niemieckim, finansów i księgowości, a także uzgadniania i dokumentowania cen transferowych oraz strukturyzacji podatkowej.
Członek Izby Biegłych Rewidentów Dolnej Saksonii oraz Izby Doradców Podatkowych z Dolnej Saksonii, a także IFA. Posługuje się językiem niemieckim, polskim, angielskim.
