- +49 307 690 7500
- kontakt@btpar.com
Odpowiednio zaprojektowany system wynagrodzeń to klucz do przyciągnięcia i zatrzymania najlepszych pracowników na konkurencyjnym rynku niemieckim. Wspieramy Państwa w tworzeniu nowoczesnych struktur płacowych, które motywują zespół, a jednocześnie są optymalne pod względem obciążeń podatkowych i składkowych w Niemczech. Naszym celem jest budowanie rozwiązań łączących efektywność biznesową z pełnym bezpieczeństwem prawnym.
Nasze działania koncentrują się na projektowaniu i wdrażaniu modeli płacowych ściśle dopasowanych do specyfiki Państwa przedsiębiorstwa. Model naszej obsługi obejmuje:
Optymalizacja podatkowa wynagrodzeń:
Analizujemy obecne struktury płac i wdrażamy rozwiązania pozwalające na legalne obniżenie kosztów podatkowych i ubezpieczeń społecznych po stronie pracodawcy.
Wdrażanie benefitów pozapłacowych:
Doradzamy w doborze świadczeń dodatkowych (np. bony rzeczowe, dofinansowania), które są atrakcyjne dla pracowników i korzystnie opodatkowane.
Projektowanie systemów premiowych:
Tworzymy transparentne i motywujące struktury premii uzależnionych od wyników, zgodne z wymogami niemieckiego prawa pracy.
Zgodność regulacyjna:
Zapewniamy, że wszystkie wprowadzane systemy wynagrodzeń są w pełni zgodne z obowiązującymi przepisami niemieckich urzędów skarbowych (Finanzamt) oraz ubezpieczycieli.
Tworzenie efektywnych modeli płacowych opiera się na integracji kompetencji prawnych i podatkowych. W naszej kancelari analizujemy każdy projekt wielotorowo, dostarczając gotowe i przemyślane strategie. Zapewniamy pełną obsługę w języku polskim i niemieckim, co przekłada się na absolutną klarowność regulacji i pozwala na wdrożenie nowych modeli bez ryzyka błędów operacyjnych.
Nasi specjaliści chętnie udzielą szczegółowych informacji i przedstawią rozwiązania dopasowane do Państwa sytuacji.
Adwokat Prawa Niemieckiego
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym naliczanie wynagrodzeń, odprowadzanie składek i podatków oraz zapewnienie zgodności z niemieckim prawem pracy i ubezpieczeń społecznych.
Kompleksowa ochrona interesów pracodawców, obejmująca sporządzanie dokumentacji pracowniczej, doradztwo przy zwolnieniach oraz reprezentację w sporach przed niemieckimi sądami pracy.
Prowadzenie ksiąg rachunkowych, bieżące rozliczenia VAT oraz raportowanie zarządcze, zapewniające pełną zgodność z niemieckimi przepisami i kontrolę nad finansami firmy.
Niemieckie prawo podatkowe oferuje szereg ulg dla świadczeń pozapłacowych, takich jak wolne od podatku bony towarowe (Sachbezüge) do określonej miesięcznej kwoty, ryczałty na dojazdy do pracy czy dofinansowanie do opieki nad dziećmi. Dobieramy te rozwiązania, które przynoszą największe korzyści pracownikom i oszczędności dla firmy.
Tak, zasady przyznawania premii powinny być precyzyjnie uregulowane w umowie o pracę lub odpowiednim regulaminie zakładowym. Pomaga to uniknąć późniejszych roszczeń ze strony pracowników oraz chroni pracodawcę w przypadku ewentualnych kontroli z niemieckich urzędów. Zapewniamy przygotowanie odpowiedniej, dwujęzycznej dokumentacji.
Prawidłowo zoptymalizowany system pozwala na zwiększenie wynagrodzenia netto pracownika przy jednoczesnym utrzymaniu lub obniżeniu całkowitych kosztów zatrudnienia po stronie pracodawcy. Dodatkowo transparentny i efektywny system premiowy realnie przekłada się na wyższą efektywność Państwa zespołu.
Partner Kancelarii, Doradca Podatkowy, Biegły Rewident, Doradca ds. Międzynarodowego Prawa Podatkowego
Adam Botor jest założycielem i partnerem zarządzającym kancelarii BOTOR TROJAN & PARTNERS Steuerberatungsgesellschaft mbH.
Specjalista w zakresie międzynarodowego prawa podatkowego, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej, sporządzania i kontroli sprawozdań finansowych, a także sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Od 2001 doradza średnim i dużym przedsiębiorcom, głównie podmiotom zagranicznym, w zakresie inwestycji na rynku niemieckim, finansów i księgowości, a także uzgadniania i dokumentowania cen transferowych oraz strukturyzacji podatkowej.
Członek Izby Biegłych Rewidentów Dolnej Saksonii oraz Izby Doradców Podatkowych z Dolnej Saksonii, a także IFA. Posługuje się językiem niemieckim, polskim, angielskim.
