- +49 307 690 7500
- kontakt@btpar.com
Niemieckie prawo pracy oraz przepisy ubezpieczeniowe wymagają absolutnej precyzji. Nasz zespół zapewnia pełne wsparcie w zakresie obsługi kadrowo-płacowej, gwarantując zgodność z wymogami niemieckiego prawa pracy, prawa podatkowego oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych. Kompleksowo realizujemy naliczanie wynagrodzeń, uwzględniając specyfikę delegowania pracowników oraz weryfikując zgodność wypłat z przepisami o płacy minimalnej (MiLoG), co zapewnia Państwu pełne bezpieczeństwo operacyjne.
Nasze działania koncentrują się na kompleksowym zabezpieczeniu Państwa interesów jako pracodawcy. Model naszej obsługi obejmuje:
Naliczanie wynagrodzeń:
Dokonujemy precyzyjnych obliczeń wynagrodzeń pracowniczych, uwzględniając wszystkie składniki, takie jak dodatki, premie i świadczenia pozapłacowe.
Odprowadzanie składek i podatków:
Zapewniamy terminowe naliczanie składek i przygotowanie dokumentacji koniecznej do ich opłacenia.
Przygotowanie dokumentacji płacowej:
Sporządzamy listy płac, zaświadczenia o zarobkach oraz wszelką niezbędną dokumentację dla pracowników i niemieckich urzędów.
Wsparcie w zakresie delegowania pracowników:
Zapewniamy prawidłowe rozliczenia wynagrodzeń dla pracowników delegowanych, uwzględniając specyfikę transgranicznego zatrudnienia.
Rozliczanie wynagrodzeń często dotyka zarówno kwestii podatkowych, jak i prawnych. Dzięki ścisłej współpracy naszych doradców podatkowych i prawników, zapewniamy spójne doradztwo, które uwzględnia wszystkie aspekty Państwa działalności. Pełna dwujęzyczność naszego zespołu gwarantuje, że skomplikowane zagadnienia niemieckiego prawa pracy są dla Państwa zawsze w pełni zrozumiałe, a nasza komunikacja z niemieckimi instytucjami jest precyzyjna i skuteczna.
Chętnie udzielimy szczegółowych informacji i przedstawimy możliwe rozwiązania dopasowane do Państwa sytuacji.
Adwokat Prawa Niemieckiego
Projektowanie i wdrażanie efektywnych systemów wynagrodzeń, w tym pozapłacowych benefitów i systemów premiowych, zoptymalizowanych pod kątem niemieckiego prawa podatkowego.
Kompleksowa ochrona interesów pracodawców, obejmująca sporządzanie dokumentacji pracowniczej, doradztwo przy zwolnieniach oraz reprezentację w sporach przed niemieckimi sądami pracy.
Prowadzenie ksiąg rachunkowych, bieżące rozliczenia VAT oraz raportowanie zarządcze, zapewniające pełną zgodność z niemieckimi przepisami i kontrolę nad finansami firmy.
Zgodnie z niemieckim prawem ubezpieczeń społecznych (SGB IV), kontrole prowadzone przez niemiecką ubezpieczalnię emerytalną (Deutsche Rentenversicherung) odbywają się obowiązkowo co 4 lata. Częstotliwość kontroli urzędu skarbowego (Lohnsteueraußenprüfung) zależy natomiast od wielkości firmy. Nasza kancelaria kompleksowo przygotowuje dokumentację i reprezentuje Państwa interesy podczas każdego audytu.
Niemieckie urzędy (w tym Zoll i Deutsche Rentenversicherung) bardzo rygorystycznie kontrolują zjawisko tzw. pozornego samozatrudnienia (Scheinselbstständigkeit). Jeśli urząd uzna, że podwykonawca faktycznie wykonuje pracę jak pracownik etatowy, pracodawcy grożą gigantyczne kary finansowe, obowiązek zapłaty zaległych składek społecznych do 4 lat wstecz, a nawet odpowiedzialność karna. Pomagamy bezpiecznie kształtować umowy z podwykonawcami.
Tak. Rozliczanie wynagrodzeń w sektorze budowlanym w Niemczech należy do najbardziej skomplikowanych ze względu na specyficzne przepisy taryfowe, kasy urlopowe (SOKA-BAU) oraz wynagrodzenia w okresie zimowym. Posiadamy niezbędne doświadczenie i oprogramowanie, aby zagwarantować pełną zgodność z tymi rygorystycznymi wymogami.
Partner Kancelarii, Doradca Podatkowy, Biegły Rewident, Doradca ds. Międzynarodowego Prawa Podatkowego
Adam Botor jest założycielem i partnerem zarządzającym kancelarii BOTOR TROJAN & PARTNERS Steuerberatungsgesellschaft mbH.
Specjalista w zakresie międzynarodowego prawa podatkowego, międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej, sporządzania i kontroli sprawozdań finansowych, a także sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych. Od 2001 doradza średnim i dużym przedsiębiorcom, głównie podmiotom zagranicznym, w zakresie inwestycji na rynku niemieckim, finansów i księgowości, a także uzgadniania i dokumentowania cen transferowych oraz strukturyzacji podatkowej.
Członek Izby Biegłych Rewidentów Dolnej Saksonii oraz Izby Doradców Podatkowych z Dolnej Saksonii, a także IFA. Posługuje się językiem niemieckim, polskim, angielskim.
